一是深入基层调查研究。沿滩区建立和完善了领导机关、领导干部深入（群众、企业）调研工作制度，开展了“下基层、转作风、解民忧、办实事”活动，7月领导干部下基层平均达到8天以上。

    二是开展了“两个务必”的学习讨论活动。务必保持谦虚谨慎的作风，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事的精神，严格制止各种奢侈浪费行为，“三公”经费与去年同期相比大幅减少。

    三是敢于担当务求实效。积极培育敢于负责、敢于担当的精神，切实改进了文风会风，基本做到了发短文、开短会、讲短话，精减文件、会议简报与去年同期相比达到20%以上。  

    四是强化监督检查。开展作风建设监督检查5次，纠正作风建设方面存在的问题16个。

    五是进村入户慰问群众。全区各级机关为党员群众办好事实事1000余件，共投入资金31万余元，并向有困难的党员群众提供了100多条脱贫致富的信息和建议。

（来源：沿滩区纪委）