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沿滩区国税局八条措施促进队伍作风建设

发布时间:2009-06-23

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沿滩区国税局为了全面完成今年的各项国税工作任务,切实贯彻落实市、区会议精神,积极采取八条措施加强该局队伍建设、作风建设。
一是作风纪律建设进一步落实“一岗两责”,领导带头起好表率作用,一级抓一级,层层抓落实。二是加强风险管理,构建适应国税工作特点的内控机制,从加强风险管理的内控机制入手,着手制定了区局纪检监察工作联系制度,着力解决纪检监察与区局各股室间的工作联系内容,加强股室间信息交流与工作衔接,制定了组织税收收入的风险管理防范措施,落实好“保民生、保增长、保稳定”的三保重点。三是以纳税人为中心,广泛开展“为纳税人服务,让纳税人满意”活动,以纳税人是否满意作为我们工作的出发点和落脚点,做到“三个一切”,进一步提高办事效率和服务质量。四是坚持在上班时间做到不打麻将、扑克等,副科级以上领导干部、一般干部不准利用休息时间在公共场所打牌。五是规范行政行为,公务人员一律不准收受各种礼品礼金,副科级以上领导干部实行重大事项报告制度,不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等高消费的娱乐活动。六是认真履行岗位职责,严格遵守上下班时间、开会时间、外出登记制度和请销假制度。七是加大明查暗访力度,区局纪检组、监察室将对各股、室、干部职工的劳动纪律、外出工作、着装等情况进行不定期检查,如有违反者,严肃处理,决不姑息。八是树立大局意识,各股室、干部职工要紧紧围绕区局年初提出的 “五着力,五上台阶”的工作重点和奋斗目标,求真务实,真抓实干,创新工作思维,换位思考,提高素质,增强服务意识、责任意识、效率意识和法治意识。
(来源:沿滩区纪委)

 

 

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