为使党风廉政建设和反腐败工作渗透到工商行政管理各项业务工作的全过程。自流井区工商局紧密结合工作实际，通过“三抓”有效的推进该局党风廉政建设和反腐败工作。
在班子成员中率先抓。一是利用中心理论组和总支委员会，认真学习市纪委、市监察局制定的《领导干部生活作风重大事项报告制度》、《领导干部作风预警制度》、《领导干部生活作风查访制度》《领导干部生活作风重大典型问题曝光制度》等四项制度和国家局、省局“六条禁令”。二是健全完善科级领导干部廉政档案：班子成员如实填写个人收入，家庭财产以及配偶子女情况，同时上报区纪委、监察局。
在中层干部中重点抓。一是每个季度末，召开局务会，会上各部门负责人将本部门贯彻落实学习党风廉政建设责任制的情况做专题汇报。二是坚持干部任前廉政谈话制度，对新提拔任的三名工商所长进行任前廉政谈话。三是在窗口部门、基础工商所、办案部门这些易发生腐败现象的重点岗位，配备兼职纪检监察员，由各部门党员中层干部担任。使廉洁从政的监督检查日常化。
在一般干部中普遍抓。一是每个干部对照岗位职责、针对本岗位实际，查找出本岗位存在的廉政风险点，同时固化工作流程，完善相关制度，将制度办事流程公开化，让服务对象明白知晓，同时更好就约束干部的行政行为。确保权力运行到哪里，廉政风险点防范到哪里，风险点措施跟到哪里。
二是同时充分利用召开全局职工大会时机，有针对性的开展党纪法规专题学习，要求干部职工严格遵守工作纪律，通过以案助学起到非常好的警示作用。
（来源：自流井区纪委）
