为激发党员服务热情，完善科学的党员综合评价体系，从今年1月起，自流井区在东兴寺街及所辖社区15个党组织班子成员和党员示范岗中先行试点推行“党员奉献积分卡”。由党员随时将帮扶困难群众、参与社区建设、化解矛盾纠纷、处置突发事件等情况记录卡中，定期党员代表大会，由党组织书记负责按设定标准测算计分，进行动态登记，并实行“一季一督，半年一促、一年一评”的考评机制，每年的积分将作为评先评优和考核奖惩的重要依据。
一是公开承诺奉献，责任更明了。采取“项目化承诺+学分制考评”方式，推行党员“公开承诺、奉献积分”制度。实行党组织和街道社区党员干部具体实事承诺、在职党员设岗定责许诺、离退休党员优势许诺、下岗失业党员“五个一”许诺、流动党员“三比”许诺的分类承诺。设立承诺公开栏15个、签订承诺书220余份（本）、发放承诺监督卡1900余张、印制党员奉献积分卡3000余张，做到许诺“实”、履诺“真”、促诺“广”。
二是量化标准奉献，积分评好坏。将各类事项细分类别，测算成积分，由各党组织负责人记载，实行“一事一记录、一月一公开”，实时反映党员履诺践诺、日常履行义务和发挥先锋模范作用情况，促使党员及时发现存在差距、明确努力方向，创争不止步。
三是具体实事奉献，服务急难险。在环境整治、抗洪救灾、帮贫助困等急难险重工作中党员干部个个走在前，面向特困群体开展志愿服务468人次；集中消除卫生“死角”62处，清除“牛皮癣”4万多张，维修硬化道路1800余平方米，绿化2500余平方米；24小时不眠不休，在“8·21” 抗洪救灾中，成功转移、安置28户低洼地带的108名群众。筑牢坚强堡垒，打造先锋队伍，切实搭建起为民解忧的避风港。
（来源：自流井区纪委）
