换届以来，自流井区结合干部变化扎实开展任前廉政谈话工作。区委常委、区纪委书记赖建辉在近期对新提拔的正科级领导干部实行了“一对一”有针对性的廉政谈话，在了解干部思想的基础上，严把任职“预防关”。
围绕中心谈作风。要求新任职的科级领导干部紧紧围绕区委“三大中心、一座新城”的发展战略，正确履行职责，确保政令畅通，杜绝“庸懒散浮”现象，在提升“精气神”上下功夫，尽快进入角色，熟悉业务，担起责任，勤奋工作。
结合实际谈履责。要求新任职的主要领导干部要认真履行牵头抓总、协调各方的职责，做到“四个亲自”；作为班子成员要结合分工，加强对分管单位反腐倡廉工作的指导、协调，加强对分管干部党性党风党纪教育；另一方面，要结合岗位实际，全面完成全区面上党风廉政建设工作安排，抓好牵头任务，做好配合工作。
突出《准则》谈廉政。要求新任职的科级领导干部必须增强法制观念和自律意识，始终作到自重、自省、自警、自励，过好金钱、权利、名誉、美色、人情“五关”，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“健康账”，严格遵守纪律，不以权谋私，不断加强自身党性修养，认真贯彻落实《廉政准则》，带头严格执行“8个严禁，52个不准”要求，自觉遵守个人重要事项报告等制度。
（来源：自流井区纪委）
