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自流井区荣边镇机关干部实现全员竞争上岗

发布时间：2012-05-09

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一是领导干部沉入中层。采取领导干部自荐和镇党委研究确定的方式，由镇领导干部竞争“两办”、“三中心”主任岗位。目前，镇党委副书记、副镇长等5名领导干部兼任中层岗位正职，有效解决了工作重重分管，工作层层传达，工作落实难的问题。

二是中层干部竞争上岗。对“两办”、“三中心”副主任和“财政所”所长等7个中层干部岗位，采取个人自荐、领导推荐、资格审查、民主测评、个人陈述的方式，竞争上岗。最终有7名同志从11个竞争者中脱颖而出，选任到新的中层干部岗位。

三是一般干部双向选择。一般干部双向选择采用个人自荐、分管领导建议和党委研究相结合的方式进行，目前，全体机关干部工作岗位调整完成。

（来源：自流井区纪委）

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