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自流井区着力加强制度建设提升政务服务管理水平

发布时间：2012-05-15

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结合作风效能建设工作深入开展，该区针对政务服务制度不健全、管理不到位、惩处不严等情况，坚持从完善制度措施入手，出台《关于加强政务服务工作管理办法》，切实以制度管人、管事、提效能、转作风。

《办法》着重完善了窗口服务无缺位、上下班指纹电子考勤、首席代表准假、月通报工作、日常巡查管理等13项制度，明确了16条详细具体的监管惩处措施，如：迟到（早退）一次处罚绩效奖20元，矿工一次处罚绩效奖100元，还有对饮酒上班的，上班玩游戏、听音乐、炒股等干与工作无关的事情的，工作推委扯皮的、不文明用语的、不一次性告知的等情况进行了详细规定。该《办法》的实施，将有效提升对区政务服务中心的工作纪律、服务质量和工作效能的管理服务水平，推进全区政务服务监管工作上新台阶。

（来源：自流井区纪委）

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