一是形式多样强化廉政教育，筑牢“防火墙”。利用中心组学习会、机关干部会、社区干部培训会等机会，通过领导干部带头学、室所干部专门辅导学、社区干部集中培训学等方式，专题学习党纪法规10场次，领导干部上廉政党课9场次，召开社区干部专题民主生活会9场次，全街参与学习教育人数200余人次，增强了各级干部的预防意识和廉洁自律意识。

    二是紧扣实际狠抓廉政文化，劲吹“清廉风”。将廉政文化建设融入机关文化建设、社区文化活动和干部的工作生活，全力争创廉政文化示范点，全街开展“廉政宣誓”活动10场次、制作廉政专题宣传栏21期、张贴廉政标语110余副、印发廉政资料1000余份、上门入户开展廉政宣传150人次，深入推进廉政文化进室所、进社区、进楼院，确保了廉政文化覆盖全街、勤廉理念入眼入脑入心，营造了崇廉、促廉、守廉浓厚氛围。

    三是细化措施夯实廉政基础，构建“互廉网”。大力开展“三项建设”活动，按要求配齐街道纪工委班子；整合廉勤督报站，配强居务监督委员会力量，强化街道和社区两级纪检干部队伍建设。扎实推进党务、政务、居务公开，拓宽了群众监督渠道。开展社区党组书记述职述廉测评，对排名靠后的2名社区党组织书记进行了诫勉谈话。突出党风廉政建设重要内容，出台《五星街党建工作考核细则》；坚持奖惩逗硬，签订《五星街党风廉政建设目标责任书》，构建了的无缝责任体系。

 （来源：自流井区纪委）