为切实做好2013年底社区党组织、居委会换届选举准备工作，进一步拓宽选人用人的视野和渠道，充实后备干部队伍，改善优化干部结构，自流井区郭街出台了《公开选拔社区后备干部简章》，并于5月6日起率先启动社区后备干部公开选拔工作。为确保此次公开选拔风清气正，街道纪工委专门派员对工作全程进行监督。

    此次公开选拔主要面向户籍在自流井区或长期居住在自流井区，年龄在25 -45周岁，具有大专及以上学历，政治思想素质好，且热爱社区工作的党员群众展开,报名将于5月31日结束。选拔将遵循公开、公平、公正原则，按照“公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、党工委审定、公示”七大程序进行，重点考察报考人员的求职动机、综合分析、语言表达、计划组织、应变能力等综合素质，通过考核人员将被确定为社区后备干部，由街道统一组织进行培训及锻炼。符合社区干部选任条件的后备人员，年底通过社区两委选举后予以任用，并享受相应待遇。

（来源：自流井区纪委）