为进一步严明干部选任工作纪律，加强干部选任监督，营造良好的干部选任环境，近期，自流井区在全区范围内认真组织开展《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》专题学习。
认真学习，迅速传达《通知》精神。各单位召开领导班子会议和干部职工大会，组织本单位、本系统领导班子成员和全体职工就《通知》开展一次专题学习，将《通知》内容原原本本传达到所有干部群众，特别是要传达到所有参加民主推荐的人员和有被推荐资格的人员，把关于治理拉票行为的纪律要求和违纪后果向干部、群众讲清楚，使广大干部、群众自觉遵守组织人事纪律，坚决抵制拉票行为。
落实责任，畅通举报受理渠道。进一步明确各单位主要负责人为本单位治理拉票行为第一责任人，要带头遵守组织人事纪律，主动接受群众的监督，加强对本单位干部职工的教育和管理，真正做到预防在前，教育在前。对苗头性问题，要及时批评制止，发现拉票行为，随时向区纪委、区委组织部报告，并落实专人受理群众举报工作，方便群众反映问题。
完善制度，加大举报查核力度。自流井区将在近期出台有关拉票问题受理、专办、查核、结果通报等相关制度，并在今后干部考察和干部任前公示中，将考察对象或拟任人选是否有拉票行为列为举报的重要内容。对今后凡在领导班子换届、日常干部选拔任用调整及后备干部集中调整中，坚持从快从严办理的原则，认真查核群众反映的拉票问题。凡情节比较具体、线索比较清楚的举报件，限时办结。
（来源：自流井区纪委）
