狠抓组织保障，增强风险防控“领导力”。局领导高度重视廉政风险防控机制建设，在多种工作场合都在关心、了解廉政风险防控机制建设试点进展情况。特别是中层干部会上，逢会必讲，必强调。领导的重视为廉政风险防控机制建设工作注入了强大的压力和动力。
提高思想认识，增强风险防控“内动力”。通过多方式、不间断的宣传教育，进一步营造廉政建设氛围，扭转个别职工视廉政建设话题为“老生常谈”的疲倦感和麻木感，转变为“不得不谈”和“不得不做”的现实紧迫感和历史责任感，做到廉政风险防控机制建设的群策群力。
认真履职尽责，增强风险防控“督导力”。 监察部门在加强自身业务学习的同时，注重工作实效，“干中学，学中干”， 既当“主力军”又做“督导员”，加强对机关各部门和各征收单位廉政风险防控机制建设工作的业务辅导。召开多次监察员会议，讨论交流、汇集查找风险点和防控措施的情况，提出防控措施建议意见。
各方广泛参与，增强风险防控“助推力”。通过外出走访纳税人、利用征期纳税申报的机会向纳税人征询、邀请纳税人和社会“税务监督员”座谈等方式，了解民意，探查风险点，征集“堵漏”点子，让社会力量为廉政风险防控机制建设工作出谋划策。
（来源：自流井区纪委）
