一是强化监督，作风建设活动有新成效。坚决贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步强化以治理“慵懒散浮”为核心的作风建设，努力提高干部执行力，在全区各级干部队伍中形成“求真、实干、创新”的良好风气。始终保持惩治腐败的强劲势头，认真落实工程建设项目招标投标法律法规，强化对政府投资工程招标投标的监督管理，规范招投标行为。大力弘扬新风正气，以党风带政风促民风，形成风清气正、心齐劲足的良好氛围。

  二是完善制度，预防腐败工作有新进展。围绕教育、制度、监督三个方面，突出重点，整体推进，探索建立2013-2017年惩治和预防腐败体系，深入开展廉政风险防控工作。探索建立重大项目廉政风险评估机制，实现重大项目建设资金全程监督、动态监管、实时预警，确保投资安全。整合监督资源，健全长效机制，切实提升监督检查工作科学化、制度化、规范化水平。深入推进廉政文化建设，坚持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，进一步形成宣传教育合力。

  三是加强培训，干部队伍的素质和能力有新提高。按照“分类培训、按需施教”的原则，将“五个自贡”和“三中心一新城”建设急需的政策理论、专业知识和实用技能等内容作为培训重点，科学编制全区干部培训方案，积极整合干部培训教育载体，全面提升干部履职能力。进一步加大培养选拔年轻干部力度，把那些领导科学发展能力强、善于驾驭全局和处理复杂问题的干部放在重要领导岗位上，不断优化领导班子结构，使领导干部队伍活力更强、后劲更足。

  四是提升效能，加快发展的软环境有新变化。深入开展机关效能建设，积极构建区域领先的投资软环境，加快推进发展要素的集聚，使自流井区发展环境更优、创业环境更佳。着力解决企业反映突出的服务意识不强、办事效率不高、履职不到位等突出问题，严肃查处有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止和乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等严重侵害企业、群众利益的行为。

（来源：自流井区纪委）