自流井区住建局结合机关工作实际，扎实推进机关廉政文化建设，积极营造反腐倡廉的良好氛围，为推动机关党风廉政建设发挥积极作用。
       一是加强领导，建立廉政文化建设工作体系。机关党委坚持把机关廉政文化建设作为机关党建工作的重要内容，纳入机关党的建设整体安排，建立健全组织机构。成立了主要领导担任组长，纪委书记担任副组长，三位副局长及下属事业单位一把手担任成员的廉政文化建设领导小组，下设办公室具体负责相关工作的组织协调，相关职能科室密切配合，下属事业单位也都相应的成立了领导小组，确保了活动深入开展。
       二是突出教育，强化党员干部廉洁自律意识。机关党委坚持以党委（党组）中心组学习、机关讲堂、群众路线教育等为载体，开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，引导机关广大党员干部正确对待和依法行使权力。深入推进创先争优、“争当人民满意公务员”活动，充分发挥典型示范引导和激励带动作用。局党委围绕权力运行流程和工作岗位职责特点，抓住容易引发和滋生腐败行为的重点领域和关键岗位，开展岗位廉政教育，增强工作人员风险防范意识和能力。
      三是建设阵地，营造廉政文化氛围。机关党委通过在办公场所设立党务政务公开栏、廉政承诺、廉政文化宣传栏等多种形式，积极营造机关廉政文化建设的浓厚氛围。下属各事业单位也通过贴标语、廉政文化墙、廉政文化建设陈列室等积极宣传廉政文化建设，内容生动、形式活泼、收效明显。

  四是健全制度，完善机关廉政文化工作机制。印发了《关于加强机关廉政文化建设的实施意见》，进一步明确机关廉政文化建设目标任务、活动内容和工作要求。把机关廉政文化建设工作作为机关党风廉政建设的一项重要内容纳入机关党建目标管理考核体系，年初与各党组织签订责任书，年底进行年度考核，做到与党建工作一起布置、一起检查、一起考核，确保了机关廉政文化建设落到实处。

（来源：自流井区纪委）