自正风肃纪工作开展以来，自流井区纪委监察局会同区财政局、区审计局等部门，以财务工作等高危区域为重点“关照”对象，重拳出击整顿财经纪律，捂好“钱袋子”。

  一是强化业务培训，打造专业财经队伍。自流井区今年以来组织开展各类财务业务培训3次、参训人员253人次，覆盖全区111个行政事业单位。通过及时有效且具有针对性的培训，增强财务人员专业技能，强化职业操守，让财务人员成为防止经济违纪违法的又一道防火墙。

  二是强化监督检查，促进财务管理规范。今年以来先后对区卫生局、区民政局、区教育局、区政府采购中心、五星街等14个区级单位的预算执行和其他财政收支情况进行了审计，发现并督促整改问题5个。

  三是强化专项清理，杜绝滥发奖励经补贴。全区111个行政事业单位，对照相关文件要求对2013年1月以来的奖励、津补贴发放情况进行了清理。全区有22个主管部门牵头对2031人次、涉及161.0697万元（其中，县级干部26人次，涉及金额20.5万元）违规发放奖励、津补贴进行了清退并上缴同级财政。

  四是强化财经纪律，完善长效机制建设。在现有制度的基础上，草拟了《自流井区党政机关差旅费管理办法》、《自流井区会议费管理办法》、《自流井区因公临时出国经费管理办法》等3个规范性文件，待区政府审定后下发。新增规范性文件将有效填补财务制度漏洞，进一步完善财经纪律监管体系，从制度上前移经济腐败关口。

（来源：自流井区纪委）