一是制定机关干部下访制度。根据党的群众路线教育实践活动的要求，进一步密切联系群众，增强干群党群关系，实实在在为基层和群众排忧解难，该乡规定机关干部间周不少于一次下访和回访活动。下访期间，对群众反映急需解决的问题，实行首问接待，及时解决，不能及时解决的，向相关责任部门转交并向乡党委反馈。认真做好民情日记，并在规定时间内做好答复和回访。截止6月30日，机关干部共开展下访活动20余次，实际解决丁香村提灌设备检修、路基受损修补等关系民生的事项12件，正在解决中的4件。确保了下访活动取得实效，不走过场。

  二是完善机关考勤和请销假管理制度。为加强对职工管理，改进机关干部工作作风，提高工作效率和为民服务水平，严肃工作纪律，进一步完善了机关考勤和请销假管理制度，同时将考勤情况纳入年底机关干部年终目标考核。

  三是制定机关干部政治学习制度。在每周五学习会上安排一名机关干部进行业务知识或相关政策的脱稿讲学，让年轻干部切身体会一次当领导，不断提升年轻干部的语言表达能力和逻辑思维能力，为机关干部提高个人能力提供了一个平台，为进一步扎实开展党的群众路线教育实践活动打下牢固的理论基础。

（来源：自流井区纪委）