严格程序，确保规范运作不走样。以干部选任工作各个环节为主线，采取“一人一表、一事一记”的方式，如实记录每个程序发生的时间、范围、结果等要素，全程记录初始提名、民主推荐、考察、征求意见、酝酿、讨论决定、任前公示等程序。

  全程落实，确保履行责任不缺位。《干部提拔任用工作记实表》由干部监督室工作人员记录、组织部分管领导审核。记录人根据干部选任工作的进展，及时做好记录，客观真实反映各个环节的情况。最后由记录人、审核人分别在相应栏内签字，并及时立卷归档，做到有据可查、有责可稽。

  系统配套，确保信息管理不落后。将干部选拔任用工作记实系统与全区干部档案管理信息系统、公务员管理信息系统进行有效结合，建立动态的电子档案管理系统。利用系统的查询、统计、分析功能，及时准确掌握有关情况，实现干部选任全程记实信息化管理。

（来源：自流井区纪委）