今年市、区纪委提出廉政文化“进园区”后，自流井区工业园区结合实际，开展了廉政文化“四入”促进园区健康快速发展。

一是将廉政文化融入园区理念。园区党工委旗帜鲜明地提出要始终坚持“廉洁发展”、“无创伤发展”，借鉴现代企业文化建设的先进模式，将廉洁理念贯穿于园区的发展战略和举措中，养成艰苦奋斗、勤政廉洁、无私奉献的优良品质，全心投身入园区建设。

二是将廉政文化沁入员工心灵。园区每年召开作风建设讲评大会，评议干部员工工作作风，明确廉政建设具体要求；开展体验式教育，组织干部员工观看廉政警示片；购买廉政书籍发放给每位干部员工；不定时召开廉政法规和制度的学习会议，推出读廉政书、说廉政话、发廉政短信的“廉政套餐”，让员工在丰富多彩的廉政文化活动中增长廉政知识、强化廉洁意识。

三是将廉政文化注入关键环节。园区秉持预防为先的原则，致力将廉政文化植入招商引资、征地拆迁、项目建设、招投标等关键环节，先后创新出台了《党风廉政建设制度》、《工作效率追踪和工作督办管理制度》、《财务管理制度》等制度，促使各项工作有章可循、有据可依。