开展节后收心，工作状态调整到位。召开全体干部职工大会，对春节期间有关工作进行总结，并对节后工作进行动员。要求各干部职工及时从节日状态中调整过来，迅速集中心思，调整状态，恢复正常工作秩序。

　　严格考勤制度，工作秩序规范到位。要求全体干部职工从上班第一天起，自觉遵守考勤纪律，不迟到、不早退、不脱岗，严格上下班和请销假制度、上岗着装制度的日常督查，使得规章制度落实到位。

 　  强化学习力度，工作能力提升到位。建立健全综合、业务两个层面的学习制度，利用节后业务相对减少的时机，组织干部职工开展税收法律法规和税收政策业务知识的学习，有力提升干部队伍综合素质和税收执法水平。

抓紧组织收入，工作安排部署到位。增强组织收入工作的主动性和预见性，深入分析当前的经济税收形势，充分考虑可能遇到的问题和困难，并把思想和行动统一到班子的既定部署上来，本着早动手、早准备、早见效的原则，紧密结合自身实际，科学、合理的将税收计划分解到各管理科室，为首季“开门红”奠定基础。